ご契約パターン・報酬基準について

ご契約パターン

契約形態 手続事務
代行
給与計算 労務相談 対象
顧問契約<Ⅰ> 給与計算は社内または税理士さん等が行い、社会保険事務手続き・労務相談について業務委託をお考えの企業様
顧問契約<Ⅱ> 給与計算まで含めて労務に関することをまとめて業務委託することをお考えの企業様
顧問契約<Ⅲ> 社会保険事務手続きや給与計算は社内の担当者が行い、人事労務に関する助言・指導のみを必要としている企業様

報酬基準

顧問契約Ⅰ

従業員数 顧問契約料月額 従業員数 顧問契約料月額
4人以下 20,000円 100~129人 100,000円
5~9人 25,000円 130~159人 120,000円
10~19人 30,000円 160~199人 140,000円
20~29人 40,000円 200~249人 160,000円
30~49人 50,000円 250~299人 180,000円
50~69人 60,000円 300人以上 別途お見積り
70~99人 80,000円

*上記金額は税抜価格です。
*社会保険加入対象外のパート・アルバイト等は0.5人としてカウントします。
*労働保険料申告・社会保険算定における費用については、月次報酬の1ヶ月分となります。

顧問契約Ⅱ

顧問契約<Ⅰ>+給与計算受託報酬

【給与計算受託報酬】
基本料20,000円+従業員数×500円

*上記金額は税抜価格です。
*基本料、従業員単価につきましては、勤怠計算の有無、受託業務内容等により変更する場合があります。
*賞与計算は従業員単価が上記の半額になります。
*年末調整関連業務は別途お見積りいたします。

例:従業員数10人の場合(1ヶ月分) 30,000円(顧問契約料月額)+20,000円(基本料)+10人(従業員数)×500円=55,000円

顧問契約Ⅲ

顧問契約<Ⅰ>×70%

*受託業務内容により変更する場合があります。

例:従業員数40人の場合(1ヶ月分) 50,000円(顧問契約料月額)×70%=35,000円

顧問契約以外に、一定期間のプロジェクト業務、スポット手続業務に対応した契約として、
コンサルティング契約とスポット契約の2種類があります。

コンサルティング契約

就業規則(本則)の作成
200,000円~
人事賃金制度の導入・改善支援
1,000,000円~
経営労務診断
600,000円~

*コンサルティングの期間、内容等により、個別にお見積りいたします。

スポット契約(手続きごとの契約)

主な手続き内容 費用 備考
社会保険事業所新規加入 60,000円 被保険者資格取得分含む。
労働保険事業所新規加入 60,000円 被保険者資格取得分含む。
被保険者資格取得(入社手続き) 10,000円 雇用保険・社会保険の合計
被保険者資格喪失(退職手続き)1 10,000円 雇用保険・社会保険の合計、離職票なし
被保険者資格喪失(退職手続き)2 15,000円 雇用保険・社会保険の合計、離職票あり
扶養、氏名、住所等各種変更届 5,000円~
けが、病気、出産育児等の給付請求 10,000円~ 労災保険、雇用保険、健康保険
特定派遣事業届出 80,000円
一般派遣事業許可 140,000円
健康保険組合への編入 60,000円~

*上記費用に消費税がかかります。
*上記以外の諸手続きにつきましては、別途お見積りさせていただきます。

連絡先

社会保険労務士 山口事務所

住所:〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-5
ヒロビル2F

TEL:03-5775-0762 FAX:03-5775-0763

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