社会保険労務士 山口事務所

労務相談対応を専門に行う東京の社労士事務所です。

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実績紹介

関与先

玩具卸売業、輸入雑貨販売、ソフトウエア開発、芸能プロダクション、クリニック経営、WEB制作、アパレル、NPO法人、飲食業、広告制作、清掃業、保育園、建設業、パソコン教室運営、住宅販売、人材派遣、遊戯機器販売、介護事業所、美容サロン、語学検定試験実施団体、医薬品製造等、約70社(平成28年8月現在)

プロジェクト

  • アルバイトの雇用管理体制の整備(語学検定試験実施団体、アルバイト総数約2,000人)
    拠点によって異なる雇用管理状況の整理・統一化、アルバイト就業規則の全面改定、管理職研修の実施等
  • ハラスメント防止措置の実施(建築資材の製造・販売、約1,000人)
    現状分析、ハラスメント防止規程の作成、社内・社外相談窓口の設置、相談対応マニュアルの作成、社内研修(全社員向け、管理職向け、相談担当者向け)、就業規則・諸規程の変更
  • 会社分割に伴う労務対応(飲食業、約300人)
    従業員対応へのアドバイス、労働保険・社会保険の移行処理等
  • IPO準備のための経営労務診断(不動産業、約40人)
    就業規則・諸規程・労使協定等の検証・改善提案、管理者へのヒアリング、安全衛生管理体制等の確認

書籍

  • 「雇用形態・就業形態別で示す
     就業規則整備のポイントと対応策」
    (新日本法規出版、2017年)
  • 「裁判事例から見える労務管理の対応策」
    (新日本法規出版、2014年)
  • 「雇用形態別 人事労務の手続と書式・文例」
    (共著、新日本法規出版、2013年)

「裁判事例から見える労務管理の対応策」「雇用形態別 人事労務の手続と書式・文例」

記事・論文

  • 「いわゆる「ブラック企業」にならないための対策について」(2014年9月、全国社会保険労務士会連合会)
  • 「改正パートタイム労働法の実務のポイント」(月刊経理ウーマン2014年8月号、研修出版)
  • 「高等学校非常勤講師の雇止めの可否」(季刊労働法244号2014年春、労働開発研究会)
  • 「在宅ワーカー活用で想定されるトラブルの回避策」(企業実務2014年3月号、日本実業出版社)
  • 「管理職の処遇法」(月刊人事マネジメント2008年8月号、ビジネスパブリッシング)

その他、月刊社労士、かんぽ生命の販促資料「労務管理トラブルファイル」、
社内研修用資料の執筆・監修等

セミナー

労政時報カレッジ
「非正規社員を対象とした就業規則作成実務」、「健康管理・残業代・パワハラに関する問題点の把握と実務対応」、「人事労務トラブル回避の就業規則・総点検」等
全国信用金庫同友会 第2回労使問題研究会
「パワハラ、セクハラ、マタハラの基礎知識と企業の安全配慮義務」
新日本法規出版主催 第2回実務家支援セミナー
「裁判事例から見える労務管理の対応策~賃金、有期契約の不更新、解雇を中心として~」
三鷹ネットワーク大学ベンチャーカレッジ講師第6期~第25期
「雇用管理の実際」
内閣府地域社会雇用創造事業交付金事業 みたか社会的企業人財創出コンソーシアム主催
みたか身の丈起業塾講師

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